bpl
bpf
rrk
Strona główna 
archive 100 Kobiet Biznesu 2011
100 Kobiet Biznesu 2011
Zdrojowa Invest patronem Gali 100 Kobiet Biznesu 2011.
8 grudnia 2011 r. podczas uroczystej gali w Auli Fizyki Politechniki Warszawskiej ogłoszono wyniki rankingu 100 Kobiet Biznesu 2011.
Plebiscyt po raz pierwszy został zorganizowany przez redakcję dziennika Puls Biznes. Honorowy patronat nad rankingiem objęły Hanna Gronkiewicz-Waltz, prezydent Warszawy i Jolanta Kwaśniewska, prezes Fundacji Porozumienie bez Barier. Redaktorem prowadzącym jest Monika Richardson, która także była gospodynią wieczoru. Współautorem rankingu jest Dun and Bradstreet – wywiadownia gospodarcza, która wyłoniła 100 najbardziej wpływowych kobiet w polskim biznesie. Laureatki to Panie, które pracują na stanowisku członka zarządu lub prezesa. Ich przedsiębiorstwa powinny osiągnąć w 2010 roku przychód na poziomie minimum 5 mln zł oraz mieć dodatnią dynamikę wzrostu. Pod uwagę była brana także wysoka etyka zawodowa i ich zaangażowanie w inicjatywy społeczne.
Pierwsze 10 Kobiet według rankingu 100 Kobiet Biznesu Pulsu Biznesu:
1. Anna Sierpińska, dyrektor personalny Jeronimo Martins
2. Aneta Jaskólska, dyrektor pionu prawnego i regulacji spółki Cyfrowy Polsat
3. Monika Nowakowska, prezes firmy kosmetycznej Miraculum
4. Dorota Siuzdak, prezes Kolor Metal Tadeusz Pacyna
5. Agnieszka Świergiel, dyrektor generalny Imperial Tobacco Polska
6. Renata Szalińska, dyrektor finansowy Ferroxcube Polska
7. Joanna Makowiecka, dyrektor pionu zarządzania kadrami spółki Budimex
8. Katarzyna Rudzka-Kęsik, prezes spółki Energa-Operator Techniczna Obsługa Odbiorców
9. Anna Bzukała, dyrektor ds. ekonomiczno-finansowych Przedsiębiorstwa Napraw i Utrzymania Infrastruktury Kolejowej w Krakowie
10. Małgorzata Wójcik-Stasiak, prezes spółki Tauron Ekoenergia
Wszystkie Panie otrzymaly vouchery pobytowe do Marine Hotel***** lub Sand Hotel****, gdzie będą miały okazję odpocząć i pełne energii powrócić do czekających na nie wyzwań zawodowych.
Zdrojowa Invest jako pracodawca respektujący równość płci i wspierający rozwój kariery kobiet, angażuje się w inicjatywy promujące kobiety w świecie biznesu. W grupie 60% wszystkich pracowników stanowią kobiety, których umiejętności decydują o sukcesie spółki.
Pełna relacja z gali dostępna tutaj. Videorelację można objerzeć tutaj.
Zobacz też:
